Bring dine soft skills i spil, når du søger job
Virksomheder efterspørger medarbejdere med soft skills. Men hvilke soft skills har du, og hvordan får du dem i spil, når du søger job? Det kan du lære i dette online minikursus.
Dine soft skills kan være afgørende, når du søger job. Virksomheder lægger nemlig ofte stor vægt på soft skills, når de rekrutterer nye medarbejdere. Det har vi set i forskningsprojektet "Soft skills i hotel-, restaurant- og turismeerhvervene" på Cphbusiness.
Soft skills er færdigheder, evner og karaktertræk, som relaterer til en persons holdninger, adfærd og personlighed – i modsætning til hard skills, som dækker over faglige kompetencer. De kan være svære at sætte ord på, og mange ved ikke, hvordan de bringer dem i spil.
På dette online minikursus får du viden og værktøjer til at forstå dine soft skills og få dem frem i lyset, når du søger job.
På kurset lærer du:
- Hvad soft skills er
- Hvordan du identificerer dine egne soft skills
- Hvordan du bringer dine soft skills i spil i din jobsøgning
- Hvordan du forbereder dig på jobsamtalen
Kurset varer cirka 15 minutter.
Sådan gør du
Hvis det er første gang, du bruger kursusplatformen Sana, skal du oprette dig som bruger via dette link:
Herefter modtager du en mail med et aktiveringslink og er klar til at tilgå Cphbusiness' minikurser.
Om forskningsprojektet
Minikurset "Soft skills: Sådan får du dine soft skills i spil, når du søger job" er skabt på baggrund af forskningsprojektet Soft skills i hotel-, restaurant- og turismeerhvervene.
Holdet bag forskningsprojektet har blandt andet analyseret jobopslag og lavet spørgeskemaundersøgelser, fokusgrupper og dybdeinterviews med aktører i hotel-, restaurant- og turismeerhvervene for at finde og forstå de centrale soft skills og deres betydning.
Forskningsprojektet blev udført fra den 1. januar 2021 til den 31. december 2022.