![Studerende på videregående uddannelse](/media/z4lntf4z/cphbusiness_ftu_02_udloeber-okt-2028.jpg?rxy=0.44755967755183995,0.39113879179038485&width=520&height=390&v=1daf1c91765f7d0)
- Ledelse
Unge ledere
Hvorfor fravælger unge ledervejen, og hvad kendetegner de unge, som trives i lederrollen?
Der er i dag færre unge ledere i Danmark under 35 år end for 10 år siden, og mange unge fravælger helt lederrollen eller afbryder deres lederkarriere allerede efter deres første lederjob.
Med forskningsprojektet Unge Ledere satte Cphbusiness fokus på, hvilke årsager der ligger bag de unges fravalg af ledervejen, men samtidig også, hvad der kendetegner de unge ledere, som trives i deres lederrolle.
Som en del af projektet har over 1.000 ledere i alderen 18 - 35 år deltaget i en spørgeskemaundersøgelse, og på baggrund af det udkom rapporten Unge Ledere.
Rapporten fokuserer blandt andet på syv forskellige tendenser blandt de unge ledere.
Få en kort opsummering af tendenserne
Bliv klogere på tre tendenser
Hjemmeside med temaet unge ledere
Som en del af projektet er hjemmesiden ungleder.dk lanceret. Her deler unge ledere i videoer egne erfaringer og giver input og råd til andre unge ledere.
Desuden er der podcasts med faglige eksperter om emner som lederudvikling, potentialeledelse og talent.
Læs hele rapporten Unge Ledere