Ledelses­kommunikation i digital kontekst

At være dygtig til at kommunikere er et vigtigt parameter, hvis man vil være en god leder. Mange tager det som en selvfølge, at en god leder også er god til at kommunikere. Men sådan er det ikke nødvendigvis.

Ledelse og kommunikation er to forskellige fagligheder, og ofte bliver kommunikationsdelen - særligt den digitale - overset eller nedprioriteret på ledelsesgangene. 

Det udgør et problem i en digital verden, hvor lederens kommunikation og arbejdsopgaver præges af en stadig mere gennemgribende digitalisering, da virksomhedernes kommunikation i tiltagende grad flyttes til digitale platforme. 

Med projektet "Ledelseskommunikation i en digital kontekst", vil vi udvikle metoder for ledelseskommunikation i danske virksomheder. Metoder som kan bidrage til at nå forretningsmæssige mål, og som er i tråd med de udfordringer og ressourcer som den digitale kommunikationsvirkelighed skaber.

Læs mere om projektet på Eaviden.dk.