- Diplom
Organisation, kultur og forandringsledelse
Vil du lære professionelt at håndtere forandringsprocesser og implementering af nye strategier? Så er kurset organisation, kultur og forandringsledelse lige noget for dig.
Derfor skal du tage kurset
På kurset organisation, kultur og forandringsledelse udvikler du en forståelse for organisationers opbygning, struktur og kultur, og du bliver i stand til at indtage en ledende rolle, når din virksomhed skal fortage forandringer og gennemføre strategier.
På kurset vil du:
- Opnå indsigt i formelle og uformelle strukturer i organisationer, organisationsformer og deres anvendelse på et udviklingsorienteret niveau.
- Få viden om lederens rolle og opgaver i relation til forandringsprocesser og implementering.
- Blive i stand til at håndtere komplekse og udviklingsorienterede situationer i arbejdssammenhænge i relation til din egen organisation og ledelsespraksis.
- Udvikle din egen praksis og lære at reflektere over valg af organisationsform, design og ledelsesstil i relation til virksomhedens kultur og udviklingsbehov.
På kurset får du konkrete modeller til analyse af organisationskultur, adfærd og forandringspsykologi.
Det bliver du bedre til
På kurset organisation, kultur og forandringsledelse lærer du blandt andet om:
- Organisationers opbygning og struktur
- Organisationskultur og adfærd samt individets rolle heri
- Ledelse af forandringsprocesser
- Implementering af nye strategier
Nyt om salg og markedsføring
Gå ikke glip af faglig inspiration
Omstillingsfonden
Få op til 10.000 kroner til din efteruddannelse
Fakta om kurset
Organisation, kultur og forandringsledelse er et valgfag på den merkantile diplomuddannelse i salg og markedsføring. Faget kan også tages som valgfag på de andre uddannelsesretninger. Faget svarer til 5 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.