Lektor
- Diplom
Ledelse og coaching
Vil du lære at gennemføre værdiskabende samtaler med medarbejdere, samarbejdspartnere, kunder og interessenter samtidig med, at du får idéer til at drage fordel af uderummet og rykke samtalerne ud i det fri? Så er kurset ledelse og coaching det rigtige valg for dig.
Derfor skal du tage kurset
Der er meget at hente ved at rykke samtaler ud i det fri. Mindre stress, bedre relationer og højere effektivitet. Derfor vil vi på dette kursus både sætte fokus på samtaler på kontoret og de ledelsesmæssige aspekter ved at rykke samtalerne udenfor.
Coaching kan for nogle lyde som ”psykologisering”. På kurset er fokus på, hvordan coaching skaber værdi for dig, medarbejderne og organisationen, så det styrker din ledelse til at løfte arbejdsopgaver, trivsel og fællesskab.
På kurset vil du:
- Få styrket dine kompetencer til at lede og gennemføre ledelsesmæssige samtaler, så de er værdiskabende for medarbejdere, ledere og organisationen
- Få viden og kompetencer til at udnytte de muligheder, uderummet giver til samtaler
- Få kompetencer til at rammesætte og implementere værdiskabende samtaler/gående møder, så de styrker den organisatoriske værdiskabelse
- Blive i stand til at kunne vurdere, begrunde og udvælge coachingtilgange
- Styrke dit blik for, hvad ordentlighed er for dig, når du gennemfører samtaler, der går tæt på medarbejderen
Der vil være én mødedag, som vil foregå i naturen. Derudover vil der på alle mødedage være indlagt walk and talks. Vi tilstræber således, at du kommer til at lære i det fri med højt til loftet, masser af god motion og naturoplevelser.
Mellem mødedagene vil meget af din forberedelse kunne forgå i bevægelse udenfor. På dette kursus er det er oplagt at få erfaring med gående møder, ledelse i det fri og at forberede sig samtidigt.
Det bliver du bedre til
På kurset ledelse og coaching lærer du blandt andet om:
- Rammesætningen af ledelsesdialogen, så den styrker relationer og værdiskabelse
- Hvad ved vi om gående ledelsesmæssige samtaler og naturens gavnlige effekter?
- Hvordan forskellige coachingteorier og -modeller styrker ledelsesmæssige samtaler, herunder hvad de systemiske, anerkendende og fænomenologiske tilgange tilbyder
- Værktøjer inden for coaching og ledelsessamtaler: Gamemaster/gameplayer, nysgerrighed, forskellige kategorier af spørgsmål, nøgleord, stilladser, visualisering, metaforer, sansning, stilhed til refleksion
- Grounding: Ro og nærvær i samtalen
- Udvikling af din egen coachingetik og -tilgang
- Bæredygtighed: Regenerative dialoger - hvordan kan det forstås?
- Videnskabsteori, og hvad det betyder i forhold til dit valg af coachingtilgang
Nyt om ledelse
Gå ikke glip af faglig inspiration
Omstillingsfonden
Få op til 10.000 kroner til din efteruddannelse
Du kan få op til 10.000 kroner årligt via Omstillingsfonden til din uddannelse. Midlerne tildeles efter først til mølle-princippet.
Sådan gør du
Fakta om kurset
Ledelse og coaching er et valgfag på diplomuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 5 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.
Reservér din plads på kurset
Underviser