- Diplom
Human resource management og ledelse (People and Culture)
Vil du lære at arbejde strategisk med human resource management og styrke dine HR-kompetencer? Så er dette kursus et oplagt valg for dig.
Derfor skal du tage kurset
På kurset human resource management og ledelse får du skærpet din forståelse for det dynamiske samspil mellem HR-strategier og organisatoriske målsætninger. Kurset fokuserer på human resource management som et udgangspunkt for rekruttering, udvælgelse, fastholdelse, trivsel, udvikling og afvikling af medarbejdere.
På kurset vil du:
- Blive kvalificeret til at håndtere komplekse HRM-problemstillinger under hensyntagen til den organisatoriske kontekst
- Kunne medvirke til udvikling og implementering af HR-tiltag
Undervisningen foregår på et praksisnært grundlag, hvor erfaring og problemstillinger fra din egen organisation spiller en vigtig rolle. På den måde får du forankret din læring og udvikling i din egen ledelsespraksis.
Det bliver du bedre til
På kurset human ressource management og ledelse lærer du blandt andet om:
- Sammenhængen mellem forretningsstrategier og HRM, herunder forskellige strategiske perspektiver inden for human ressource management
- Personalepolitikker i relation til konsistens- og inkonsistensbegreber: Hvordan får du personalepolitikken til at leve?
- Forskellige tilgange til kompetenceudvikling og måling af effekter af udviklingsaktiviteter
- Ledelsesudviklingsmodeller og redskaber
- Linjeleders personaleudviklingsudfordringer som primær ansvarlig for medarbejderhåndteringen
- Samtalen som redskab
Nyt om ledelse
Gå ikke glip af faglig inspiration
Omstillingsfonden
Få op til 10.000 kroner til din efteruddannelse
Fakta om kurset
Human resource management og ledelse (People and Culture) er et valgfag på diplomuddannelsen i ledelse og refererer til faget human resource management og ledelse i studieordningen. Faget svarer til 5 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.