- Akademi
Personalejura
Vil du have indsigt i de juridiske aspekter af et ansættelsesforhold og lære at håndtere arbejdsretlige problemstillinger? Så tag et kursus i personalejura.
Derfor skal du tage kurset
På kurset personalejura lærer du om de almene juridiske principper inden for det ansættelsesretlige områder, og du får kompetence til at medvirke i forebyggelsen og løsningen af arbejdsretlige problemstillinger mellem virksomheden og medarbejderne.
På kurset vil du:
- Opnå viden om ansættelsesregler i henhold til lov, kollektiv overenskomst og individuel aftale og lære at anvende disse i praksis
- Blive i stand til at håndtere centrale afgrænsede situationer inden for det arbejdsretlige felt
Det bliver du bedre til
På kurset personalejura lærer du blandt andet om:
- Arbejdsretlig introduktion, kollektive overenskomster og det fagretlige system
- Retsgrundlaget for den enkelte ansættelse mht. indgåelse, ændringer og ophør
- Misligholdelse samt konsekvenser heraf
- Ledelsesretten, lønmodtagers pligter og arbejdsgivers ydelse
- Persondata i ansættelsen
Nyt om ledelse
Gå ikke glip af faglig inspiration
Omstillingsfonden
Få op til 10.000 kroner til din efteruddannelse
Du kan få op til 10.000 kroner årligt via Omstillingsfonden til din uddannelse. Midlerne tildeles efter først til mølle-princippet.
Sådan gør du
Fakta om kurset
Personalejura er et valgfag på akademiuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 10 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.